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    ISO14000环境管(guǎn)理(lǐ)体系实施指(zhǐ)南(3)

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    ISO14000环境(jìng)管理体系(xì)实施指南(nán)(3)

    • 所属分类:ISO14000认证

    • 点击次数:
    • 发布日期:2021/06/18
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    详细介绍

    环境管(guǎn)理体系原(yuán)则和要素(sù)环境(jìng)管理体系运行(háng)模式(见图2-1)体现了一个(gè)遵守下列原则(zé)的(de)组织的基本观点。
        原则1:承(chéng)诺和方针一个(gè)组织应制(zhì)定(dìng)环境方针并(bìng)确保对(duì)环境管理系的承诺。

    原则2:规划(策划)一个(gè)组(zǔ)织应为实现其环境方针制定(dìng)计划。

    原则3:实施为(wéi)了有效地(dì)实施(shī),一个组织(zhī)应发展为实现其环境方(fāng)针(zhēn)、目(mù)标(biāo)和(hé)指标所需的能(néng)力和保障机制(zhì)。

    原则4:测量和评价(jià)一个组织应测量、监测和评价其环境表现(行为)。

    原则5:评审和(hé)改进一个组织应以改进总(zǒng)体环境表现(行为)为(wéi)目标,评审并不(bú)断改进(jìn)其环境管理体系。根据以上(shàng)原则,应将环境(jìng)管理体(tǐ)系视为一个系统框架,它需要不(bú)断监测和定期评审,以(yǐ)适(shì)应变化着的内外部因素,有效引导组织的环境活动。组织的每(měi)一个成员都应承担(dān)环境(jìng)改进的职责。本标准管(guǎn)理体系运行模式

    4.1 承(chéng)诺(nuò)和方(fāng)针(zhēn)原则1:承(chéng)诺(nuò)和方针 一个组织应制定环境方针并确(què)保对(duì)其环(huán)境(jìng)管理体系的承(chéng)诺。

    4.1.1 总则组织(zhī)应(yīng)从有明显效益处入手,例如把(bǎ)重点(diǎn)放在(zài)遵守法规,减少责任发生源,或更有效地利(lì)用材料。随着组织经(jīng)验的(de)增长及其环(huán)境管理体系(xì)开始形成,就可以着手(shǒu)开(kāi)展(zhǎn)程序、方案(àn)和技术工(gōng)作(zuò),以(yǐ)进一(yī)步改(gǎi)进环境表现(行(háng)为)。此后(hòu),随着环境管理体(tǐ)系(xì)的成熟(shú),对环境的(de)考(kǎo)虑(lǜ)便可纳入(rù)所有的经营决策。

    4.1.2 zui高管理者的承诺和(hé)领导建立或改进一个环境管理体系,首先需要取得组织(zhī)zui高管理者对(duì)改(gǎi)进其活(huó)动、产品(pǐn)或服务的环境管理工作的承诺,从而确保(bǎo)成功。zui高管理者自(zì)始(shǐ)至终的承诺和(hé)领导具有决定(dìng)性作(zuò)用。

    4.1.3 初(chū)始环(huán)境评(píng)审组织可通过初始环境评(píng)审,确定(dìng)其现有的环境(jìng)状况。初始评审(shěn)可(kě)包(bāo)括如下内容:
    --明确法律和法规要求;
    --识别其(qí)活动、产品或服务中的环境因素,以便判定那些具有或可能具有重大环境影(yǐng)响和责任(rèn)的环境因素;
    --对照相关的内部准则、外部标准(zhǔn)、法规(guī)、行(háng)为规范和(hé)一系(xì)列(liè)原则及指(zhǐ)南(nán),进行(háng)环境表现(行为)评价(jià);
    --现行的环境(jìng)管理(lǐ)惯例和程序;
    --标(biāo)明涉及采购和(hé)合同活动的现行方针(zhēn)和程序;
    --对以往(wǎng)不符合要求的事件(jiàn)进(jìn)行调(diào)查研(yán)究所取得的反(fǎn)馈信息;
    --取得竞争优势(shì)的机会(huì);
    --相关(guān)方(fāng)的观(guān)点(diǎn);
    --组织的(de)其他体系中有利或不(bú)利于环(huán)境表现(xiàn)(行为)的职能或活动。对于上(shàng)述所(suǒ)有情况(kuàng),都应(yīng)考虑到全部运行(háng)状况,包括可能的突(tū)发事(shì)件和紧急情(qíng)况。组(zǔ)织应(yīng)将初始环境评审的(de)过程和结果形成文件;并确(què)定(dìng)环境管理体(tǐ)系(xì)发展(zhǎn)的时机。

    实用指导:初始环境评审 一个重要开(kāi)始步骤是编制一份评审范围清单,其中包(bāo)括组织的活动,特定作业(yè)或特定场所。实(shí)施评审的一些常(cháng)用方法包括:
    --问卷(juàn)调(diào)查;
    --面谈;
    --检查单;
    --直接检验和测量(liàng);
    --记(jì)录评审(shěn);
    --基(jī)准参照1)组织(zhī)(包括(kuò)中、小(xiǎo)型企业)可从以下一些方面(miàn)寻求外部帮助;
    --有(yǒu)关法律和授权的政府机(jī)构;
    --当地或区域图书馆(guǎn)或(huò)数据库;
    --从(cóng)事信息交换的其他组织;
    --行业协会;
    --较大的客户(hù)组织;
    --所用(yòng)设备的制(zhì)造商;
    --业(yè)务关系(诸如废(fèi)物运输和处置部(bù)门等);
    --专业(yè)机构。

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