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ISO14001的环境方(fāng)针
3.1 目的:
推动(dòng)组织实(shí)施(shī)与(yǔ)改进环境管理体系,实现本公司的总体环境目(mù)标。
3.2 适用范围:
适用于组织环(huán)境方针的制订(dìng)与实施。
3.3 权责:
总经理负(fù)责环境方针(zhēn)的(de)制订与修改,并(bìng)确(què)保实施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针(zhēn)应符合以(yǐ)下要求:
3.4.1.1 综(zōng)合考虑组织的生产活(huó)动(dòng)、产品及服务(wù)对环境造成的影响。
3.4.1.2 体现持续改(gǎi)进和污(wū)染预防的承诺。
3.4.1.3 体现遵守有关环境法律、法(fǎ)规和其它要(yào)求的承诺与(yǔ)公司组织(zhī)总方针的相关部分协(xié)调(diào)一致。
3.4.2 环境方针应文件化,经总经(jīng)理批准后签发(fā),在公司范(fàn)围内(nèi)宣传并实施,保证传达到每位员工。
3.4.3 总经(jīng)理确(què)保环(huán)境方针在(zài)全公司的推行,并提(tí)供所需的人、财、物。
3.4.4 原则上每年对环境方针进(jìn)行评审并修订,也(yě)可(kě)根据实际情况(kuàng)随(suí)时对其进(jìn)行评审并修订(dìng)。
3.5 支持(chí)文件:
《环境方针管理程序》
环境方针(zhēn)
zui高管理(lǐ)者应制定本(běn)组织的环境方针并确保它:
1. 适合于组织活动、产品或复位的性质。规模与环境影(yǐng)响;
※ 理解(jiě)要点(diǎn)
● 明确(què)提(tí)出(chū)指定和实施环境(jìng)方针(zhēn)的职责是(shì)zui高管理者。
● 制定的方针应适用于组织的活(huó)动、产(chǎn)品或服务(wù)的性质、规模和(hé)环境影响(xiǎng),包括覆盖组织确认的环境管理体系范(fàn)围、评(píng)价和考(kǎo)虑环境影响(xiǎng),特别是重要环(huán)境(jìng)影(yǐng)响。
● 内容(róng)须(xū)包括“两个承诺和(hé)一个框架”,即组织(zhī)应(yīng)承(chéng)诺遵(zūn)守与本组织(zhī)环(huán)境因(yīn)素相关的适用的(de)法律及其(qí)他要求,承诺持续改进和预防(fáng)污染;并为环境目标和指标的制定和评审提(tí)供(gòng)框架。
● 环境(jìng)方(fāng)针应形成文件(jiàn),在组织内宣传贯彻,并定期进行评审和(hé)修订。
● 在组织内外将(jiāng)方针传达给所有为(wéi)组(zǔ)织工(gōng)作或代表组织工(gōng)作的(de)人员。
● 环(huán)境方(fāng)针可为公众所获(huò)取(具有公(gōng)开(kāi)性)。
※ 修订变化
● 更(gèng)明确根据(jù)组织“确定的(de)环境管理体系范围”制定环境方针。
● 强(qiáng)调适(shì)用的环境法律法规和其他要求针对适用于“组(zǔ)织相(xiàng)关的环(huán)境(jìng)因素”。
● 明确“活动(dòng)、产品(pǐn)或(huò)服务”而不是“活动、产品和服务”。
● 更明确组织将方针的有(yǒu)关方面(miàn)应该传(chuán)达的全部(bù)对象包括(kuò)为组织工作的人(rén)员和代表组(zǔ)织(zhī)工(gōng)作的人(rén)员。