OHSAS18000全名（míng）为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是（shì）一国际性安全及卫（wèi）生（shēng）管理系统验证标准。OHSAS之所（suǒ）以发展，主要为解决客（kè）户群（qún）在面对诸多验证机构自行开发的安卫管（guǎn）理系统验证标准时，如何取舍之（zhī）问题：以（yǐ）及取代有名度（dù）较高之BS8800(仅为指导纲要，而非验（yàn）证标准)而（ér）成为（wéi）可正式验证之国际标准。客户常因（yīn）上述征（zhēng）结未能理清，而（ér）采观望态度（dù）。其实大家（jiā）都（dōu）明（míng）了安（ān）卫管理系统之建置乃刻（kè）不容（róng）缓之事，其较诸品质及环境管理（lǐ）系统之建（jiàn）置，虽少了生意导向之诱因，却多了尊重员工生命（mìng）财产这形象。为（wéi）了解决（jué）上述征结，各大验证机构(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃（nǎi）参考既有安卫（wèi）管理系统（tǒng）标准(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同发展（zhǎn）出OHSAS 18000。OHSAS 18001规范之架构与ISO14001一致（zhì），亦循PDCA持续改善模式设计，而OHSAS 18002实施指导纲要之内容则多所参（cān）考ISA 2000。

一、OHSAS18001的产生背（bèi）景 

 在80年代，一些发达国家（jiā）率先研究和实施（shī）职业健康安全管理（lǐ）体系活动（dòng），其中，英（yīng）国在1996年颁布（bù）了BS8800《职业（yè）安全卫生管理体系指南》，此后，美（měi）国、澳大利亚、日本（běn）、挪威的一些组织也制定了相（xiàng）关（guān）的（de）指导性文件，1999年英国（guó）标准协会、挪威船级社等13个（gè）组织提出了（le）职业健康安全评价（jià）系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安（ān）全管理体系规范》、OHSAS18002 《职业健康安全（quán）管理体（tǐ）系OHSAS18001实施指南》，尽管（guǎn）国际标准（zhǔn）组织（zhī）（ISO）决定（dìng）暂不颁布（bù）这类标准，但许（xǔ）多（duō）国家和（hé）国际组织（zhī）继续（xù）进行相关的研究和实践（jiàn），并使之成为继ISO9000、ISO14000之后（hòu）又（yòu）一（yī）个国（guó）际关（guān）注的标（biāo）准。

二、我（wǒ）国的职业安全（quán）健康安全标准 

 目前，我（wǒ）国的职业健康（kāng）安（ān）全现状不容乐观，例如，我（wǒ）国在接触职业病（bìng）危害人数（shù）、职业病患者（zhě）累（lèi）计数量、死亡数量（liàng）和新发病人数，均达世界首位。尽管我国经济高速增长，但是，职业健康安全工作远远滞后（hòu），特别是（shì）加（jiā）入WTO后，这种状况不很好解决，作（zuò）为技术壁垒的存在，必将（jiāng）影响到我国的（de）竞争（zhēng）力，甚至可（kě）能影响我国的经济管（guǎn）理体系（xì）运行，因此，我国（guó）政府（fǔ）正大（dà）力加强这方面的工作，力求通过（guò）工（gōng）作环境（jìng）的改（gǎi）善，员工安（ān）全与健康意识的提高，风（fēng）险的（de）降低，及其持续改进（jìn）、不断完善（shàn）的特（tè）点（diǎn），给组织的相关方带来较（jiào）大的信心和信任，也（yě）使那些经（jīng）常以此为籍口（kǒu）而（ér）形成的贸易壁垒不攻自破，为我国（guó）企业的产品进入国（guó）际市场提供有（yǒu）力的后盾，从（cóng）而（ér）也（yě）充分利用加入WTO的历史机遇，进（jìn）一（yī）步提升我国的整体竞争实（shí）力（lì）。

 为了有效推动我国职业安全卫生管理工（gōng）作，提（tí）高企业职（zhí）业安全卫（wèi）生管理水平（píng），降（jiàng）低安全卫（wèi）生风险因素及相关费（fèi）用，降低（dī）生产成（chéng）本，并（bìng）使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高（gāo）我国企业的综合（hé）形象，以此（cǐ）加强（qiáng）其在市场上的竞争力。国（guó）家质（zhì）量监督（dū）检验检疫总局于（yú）2001年11月12日发布了等同（tóng）采用（yòng）OHSAS18001的GB/T28001-2001《职业健（jiàn）康安全管（guǎn）理（lǐ）体系-规（guī）范》；12月（yuè）20日，原国家经贸委又（yòu）以第（dì）30号令的形式发布（bù）了（le）《职业安全健康管理体（tǐ）系指导意（yì）见》和《职（zhí）业安全健康管理（lǐ）体（tǐ）系审核规范》作为（wéi）国（guó）内建立职业健康安（ān）全管理体系并通过（guò）认证（zhèng）的标准。
推（tuī）行OHSAS18000作用与好处 
一（yī）、实（shí）施职业健康安全管理体系的作（zuò）用

 1.为企业提供科学（xué）有效的职业健康安全管（guǎn）理体系规范和指南；

 2.安全技术（shù）系统可靠（kào）性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂（zá）系统（tǒng）事故 发（fā）生与否的较深层原（yuán）因，系统化，预（yù）防为主，全员（yuán）、全过程、安全管理；

 3.推动职（zhí）业健（jiàn）康安全法规（guī）和制度（dù）的（de）贯彻执行,有助于（yú）提高全民安全（quán）意识；

 4.使组织职业健康安全管理转变为主动（dòng）自愿性行为，提高职业健康安全管理水（shuǐ）平，形成自我（wǒ）监督（dū）、自（zì）我发现和自我完善的（de）机制（zhì）；

 5.促（cù）进进（jìn）一步（bù）与国际（jì）标准接轨，消除贸易（yì）壁垒和（hé）加入WTO后的绿色（sè）壁垒（lěi）；

 6.改善作业条件，提高劳动（dòng）者身心健康和（hé）安（ān）全卫生（shēng）技（jì）能，大（dà）幅减少成本投入和提高工作效率，产生直（zhí）接和间接的（de）经（jīng）济效益；

 7.改（gǎi）进人力资源（yuán）的质量（liàng）。根据人力资本理论，人的工（gōng）作效率与工作环境（jìng）的安全（quán）卫生状况密不（bú）可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝（níng）聚力和发展（zhǎn）动力；

 8.在社（shè）会（huì）树立良好的品（pǐn）质、信誉（yù）和（hé）形象。因为好的（de）现代企业除具（jù）备经济（jì）实力和技术能力外，还应保持强烈（liè）的（de）社会关注力和责（zé）任感、好的（de）环境保护业绩和保证职工安（ān）全与健康；

 9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立（lì）在一起将成为现代企业的标志和时尚。 
二、建立职业安全卫生（shēng）管理体系对企（qǐ）业的益处（chù） 
    　1、提（tí）升（shēng）公司的企业形象（xiàng）。
 　   2、增强（qiáng）公司凝聚力。
  　  3、减少企业经营的职业安全（quán）卫生风险（xiǎn），达（dá）到企业永（yǒng）续经营。
 　   4、进（jìn）行内部管理改善。 
  　  5、避免职业安全卫（wèi）生问题（tí）所（suǒ）造成的直接/间接损失（shī）。
      6、善尽企（qǐ）业的国际/社（shè）会责任。

  7、适（shì）应（yīng）国际贸易的新潮流。