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ISO14001的环境方针(zhēn)
3.1 目的:
推动组织(zhī)实施与改进环境管(guǎn)理体系,实现(xiàn)本(běn)公司的总体环境目标。
3.2 适用(yòng)范围:
适(shì)用于(yú)组织(zhī)环境(jìng)方(fāng)针的制订(dìng)与实施。
3.3 权责(zé):
总经理负责环(huán)境(jìng)方针的制订(dìng)与修改,并(bìng)确(què)保实施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针应符合以(yǐ)下要求:
3.4.1.1 综(zōng)合考(kǎo)虑组织的(de)生产活动、产品及服务对环(huán)境造成(chéng)的影响。
3.4.1.2 体现持续改进(jìn)和污染预防的承诺。
3.4.1.3 体现遵守有(yǒu)关环境法律、法规和其它要求的承(chéng)诺(nuò)与公(gōng)司(sī)组织(zhī)总方针的相关部分协调一致。
3.4.2 环境(jìng)方针应文(wén)件化,经总经理批准后签发,在公司范围内(nèi)宣传并实施,保证传达到每位(wèi)员工。
3.4.3 总经理确保环(huán)境方针在全公司的推行,并提供所需的人、财、物。
3.4.4 原(yuán)则上每(měi)年对环境方针进行评审并修订,也可根据实际(jì)情况随时(shí)对(duì)其进行评审并修订(dìng)。
3.5 支持文件:
《环境(jìng)方针(zhēn)管理程(chéng)序》
环境方针(zhēn)
zui高管理者应制定(dìng)本组织的环境方(fāng)针并确保它:
1. 适合于组织活动、产(chǎn)品或复位的性(xìng)质。规模与(yǔ)环境影响;
※ 理解要点
● 明确提出(chū)指定和实(shí)施环境(jìng)方(fāng)针的职(zhí)责是zui高(gāo)管理者。
● 制定的方针应(yīng)适用于(yú)组织的活动、产(chǎn)品(pǐn)或服务的性质、规(guī)模和环境(jìng)影(yǐng)响,包括覆(fù)盖(gài)组织确认的环境管理体系范围、评价和考虑环境影响,特别是重(chóng)要环(huán)境影响。
● 内容须包括“两个(gè)承诺(nuò)和一个(gè)框架”,即组织应承诺遵守与本组织环境因素相关的适(shì)用的法律及其他(tā)要求(qiú),承(chéng)诺持(chí)续改进和预防(fáng)污(wū)染;并为环境目标和指标(biāo)的制定和(hé)评审提供框架。
● 环境(jìng)方(fāng)针应形成文件,在组(zǔ)织内宣传贯彻,并定期(qī)进行评审和修订。
● 在组织内外(wài)将方针传(chuán)达给所有为组织工作或代(dài)表组织工作的(de)人员。
● 环境(jìng)方针可为公众所获取(qǔ)(具(jù)有公开性)。
※ 修订(dìng)变化
● 更明(míng)确根据(jù)组织“确定的(de)环境管(guǎn)理(lǐ)体系范围”制定环境方针。
● 强(qiáng)调适用(yòng)的环(huán)境法律法(fǎ)规和其他要求(qiú)针对适用于“组织(zhī)相关(guān)的环境因素”。
● 明(míng)确“活动、产品或服务”而不(bú)是“活动、产品(pǐn)和服务”。
● 更明确组(zǔ)织将(jiāng)方针的有(yǒu)关方面应(yīng)该传达的全(quán)部对象(xiàng)包括为组织工作的人员和代(dài)表组织工作的人员(yuán)。