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ISO14001的环境(jìng)方针
3.1 目的:
推动组织实施与改进环境管理体系,实(shí)现本(běn)公司的总体环(huán)境(jìng)目标。
3.2 适用范围:
适用于组织(zhī)环境方针的制订与实施(shī)。
3.3 权责:
总经理负责环境方针的制订(dìng)与修改,并确保(bǎo)实施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针应符合以下要求:
3.4.1.1 综合考虑组织的(de)生产(chǎn)活(huó)动、产品及服务(wù)对环境造成(chéng)的影(yǐng)响(xiǎng)。
3.4.1.2 体(tǐ)现持(chí)续改进(jìn)和(hé)污染预防(fáng)的承诺(nuò)。
3.4.1.3 体现遵守有关环境法律、法规和(hé)其它(tā)要求的承诺与公司组织总方针的相(xiàng)关部分协调一致。
3.4.2 环境方针应文件(jiàn)化,经(jīng)总经理批准后签发,在公司范围内宣传并实施,保证传达到(dào)每(měi)位员工。
3.4.3 总(zǒng)经理确保环境方针(zhēn)在全公司的推行,并提(tí)供所需的人、财(cái)、物。
3.4.4 原则上(shàng)每年对环(huán)境方针进行评审并修订,也可根(gēn)据(jù)实际情况随时对其进行评(píng)审并修订。
3.5 支持文(wén)件:
《环境方(fāng)针管(guǎn)理程序》
环境方针
zui高管理(lǐ)者(zhě)应制定本组织的环境方(fāng)针并(bìng)确保它:
1. 适(shì)合(hé)于组织活动(dòng)、产品或复位(wèi)的性质。规模(mó)与环境影响;
※ 理(lǐ)解要点
● 明确提(tí)出指定和(hé)实施环境方针的职责(zé)是zui高(gāo)管理者。
● 制定的方针应(yīng)适用于组织的活动、产品(pǐn)或服务的性质、规模和环境影(yǐng)响(xiǎng),包括覆盖组织确认(rèn)的环境(jìng)管理体系范围、评价和考(kǎo)虑(lǜ)环境影响,特(tè)别是重要环境(jìng)影响。
● 内容须(xū)包括“两个承诺和一个框(kuàng)架”,即组织应承诺遵守与本组(zǔ)织环境因素(sù)相关的适用的法律及其他要求,承诺持(chí)续(xù)改进和预防污染(rǎn);并为环境目标和指标的制定和评审(shěn)提供框(kuàng)架。
● 环境方针(zhēn)应形成(chéng)文件,在组织内宣传(chuán)贯彻(chè),并定期进行评审和修订。
● 在组织(zhī)内(nèi)外将方(fāng)针传达(dá)给所有(yǒu)为组(zǔ)织工作或代表组(zǔ)织(zhī)工作的人员。
● 环境方(fāng)针(zhēn)可为公众所获取(具有公开(kāi)性)。
※ 修订变化
● 更(gèng)明确根据组(zǔ)织“确定的环境管(guǎn)理体(tǐ)系范(fàn)围”制定环(huán)境方针。
● 强调适(shì)用的环(huán)境法律法规和其他要求(qiú)针对适用于“组织相关的环境因素”。
● 明确“活动、产(chǎn)品或(huò)服务”而不是“活(huó)动(dòng)、产(chǎn)品和服(fú)务(wù)”。
● 更明确组织(zhī)将方针的(de)有关(guān)方面(miàn)应该传达(dá)的(de)全部对象包(bāo)括(kuò)为(wéi)组织(zhī)工作的人(rén)员和代表组织工作的人员。