1．安全(safet）

    免除了不（bú）可接受的损害（hài）风（fēng）险（xiǎn）的状态。

    不可接（jiē）受（承受）风险的发生（shēng），通常（cháng）会带来（lái）人员伤害（hài）或物的损（sǔn）失，因而避免此类事件（jiàn）发生（shēng）的过（guò）程和结（jié）果可称为安全。

2．风险（risk）

    某一特定危险情况发生的可能性和后果的结合。

    风险可认为是（shì）潜在的伤害，可能致伤、致命、中毒、设备或财（cái）产等损坏（huài）。风险具（jù）有两个特性，即（jí）可（kě）能性和严重性，如果其（qí）中任何一（yī）个不存在（zài），则认为这种风（fēng）险不存在。

3．风险（xiǎn）评价

评估风险大小以及确定风险是（shì）否可容许（xǔ）的（de）全（quán）过程。

    风险评价主要包（bāo）括两个阶段（duàn）：一（yī）是对风险进（jìn）行分析评估，确定起大小或等级（jí）；二是将风（fēng）险与（yǔ）可容许标准要求进行比较，判定（dìng）其是否可（kě）容许。

4．可容许（xǔ）风险

    组织（zhī）根据法律义务和职（zhí）业健康安（ān）全（quán）方针，已降至组织可（kě）接（jiē）受程度的风（fēng）险。

    风险一（yī）般不能转化为安全的（de），但可以减小风险的（de）可（kě）能性或严（yán）重性或两者均减小（xiǎo）来减小风险的程度。可容许风险的（de）定（dìng）标准是（shì）法规要求或职业健（jiàn）康安全方针（zhēn）要求，低于法规或（huò）方（fāng）针要求的，都属（shǔ）可容许（可接受）风险。

5．危险源

可（kě）能导致（zhì）伤害或疾病（bìng）（职业病）、财产损失、工作环境破坏或这（zhè）些情况组（zǔ）合的根源或状态。

    定义中“可能（néng）”意味着（zhe）“潜在”，指危险源（yuán）是一种客观存在，它具（jù）有导致伤害或疾病等的潜（qián）在（zài）能（néng）力；“根（gēn）源或状态”意（yì）味着危险源（yuán）的存在形式或者是可能（néng）导致伤（shāng）害或疾病等的主体对象，或者是可能诱发主（zhǔ）体对象导致伤害或疾病（bìng）等（děng）的状（zhuàng）态（tài）。

6．事故

    造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意（yì）外事件。

 事（shì）故是指造成（chéng）主观（guān）上不（bú）希望看到的结果的意（yì）外事件，其（qí）发生所造（zào）成的损失（shī）可（kě）分为死亡、疾病、伤（shāng）害、财产损失或其他（tā）损（sǔn）失（shī）五大类。此处的疾病指职业病（bìng）及与（yǔ）工作有关的（de）疾病。

7．事件

    造成或可能造成事（shì）故的（de）情况。

    事件（jiàn）是引发事故或（huò）可能引（yǐn）发事故的情况，主要是指活动（dòng）、过程本身的（de）情（qíng）况（kuàng），其结果尚（shàng）不确定。如果造成不良结果则形成事故，如果侥幸未（wèi）造成（chéng）事（shì）故（gù）也应引起关（guān）注。

8．职业健康安全

    影响作业（yè）场（chǎng）所内员（yuán）工、临时工（gōng）、合同工、外来人员和其他人（rén）员健（jiàn）康与安全的条件和因素。

    职（zhí）业健康安全是（shì）指一组影响特定人员的健康和安全的条（tiáo）件和因素（sù）。受影响的人员包括在（zài）工作场所内组织的正（zhèng）式（shì）员工、临时工（gōng）、合（hé）同人员，也包（bāo）括进入工作场所的参观访问人（rén）员和其他人员，如推（tuī）销员、顾（gù）客等。工作（zuò）场所不仅（jǐn）是指组织的那些固定工作场所，也包（bāo）括与组织的生产活动有关的临时（shí）、流动场所。

9．员（yuán）工代表（biǎo）

    员（yuán）工（gōng）代表是指工会代表，即由工会或其成员指定（dìng）的或推选的（de）代表或选举的代表，即（jí）依照国家法律法规或集（jí）体决议，由员工自（zì）己选举的代表。

10．员工的职业健康安全代表

员工依据国家（jiā）法律（lǜ）法规和惯（guàn）例选举或（huò）指（zhǐ）定的在作业场所（suǒ）职业健康安全问题上（shàng）代表员（yuán）工（gōng）利益的人。

员工的（de）职业健康（kāng）安全（quán）代（dài）表是员工代表的（de）一种重要形式，其主要目的是（shì）确保员工在作业场所职业健（jiàn）康安全问题上的利益能够通过他的存在或活（huó）动得（dé）以保（bǎo）证。