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ISO14001的(de)环境方针(zhēn)
3.1 目的(de):
推动组织实施与改进环境(jìng)管理(lǐ)体(tǐ)系,实现本公司(sī)的总体环境目标。
3.2 适用范围:
适用(yòng)于(yú)组织(zhī)环境方针的(de)制订与实施。
3.3 权(quán)责:
总(zǒng)经理(lǐ)负责环(huán)境方针的制(zhì)订与修改,并确(què)保实施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针应符合以下要求:
3.4.1.1 综合考虑组织(zhī)的生产活动、产品及服务对环境造成的(de)影响。
3.4.1.2 体现持(chí)续(xù)改进和(hé)污染预防的承诺。
3.4.1.3 体(tǐ)现遵守有关(guān)环境法(fǎ)律、法(fǎ)规和其它要求的承诺与公司(sī)组(zǔ)织总方针的相关部(bù)分协调一致。
3.4.2 环境方针应文件化,经总经理批准后签发,在公司范围内宣传并实施,保证(zhèng)传(chuán)达到每位员工。
3.4.3 总经理确(què)保环境方针在全公司的推行,并提供(gòng)所需的人、财(cái)、物。
3.4.4 原则上每年对环境方针进(jìn)行评审并修订,也(yě)可根据(jù)实际情况(kuàng)随时对其进行评审并(bìng)修订(dìng)。
3.5 支持文件:
《环(huán)境方针管(guǎn)理程序(xù)》
环境方(fāng)针
zui高管理者应制(zhì)定本组织的环境(jìng)方针并确(què)保(bǎo)它:
1. 适合于组织活(huó)动、产品(pǐn)或复(fù)位的性质。规模与环境(jìng)影响;
※ 理解要点
● 明确提出指(zhǐ)定和实(shí)施(shī)环境方针的职责是zui高(gāo)管理者。
● 制定的方针应适用于组织的(de)活动、产品或服务的性质、规模和环境影(yǐng)响,包括覆盖组织(zhī)确认的环境管理体(tǐ)系范围、评价和考虑(lǜ)环境影响,特别是(shì)重要环境影(yǐng)响。
● 内容须包括(kuò)“两个(gè)承诺和一(yī)个框架”,即组织应(yīng)承诺遵守与本(běn)组织(zhī)环(huán)境因素相(xiàng)关的适用(yòng)的法律及(jí)其(qí)他要求,承诺(nuò)持续改进(jìn)和预防污染;并为环境目标和指标(biāo)的制定和评审提供框架。
● 环(huán)境(jìng)方针应形(xíng)成文(wén)件,在组织内宣传贯彻,并定期进(jìn)行(háng)评审(shěn)和修订。
● 在(zài)组织(zhī)内外(wài)将方(fāng)针传达给(gěi)所有为组织工作(zuò)或代表组织工作的人员。
● 环境方针可为公(gōng)众所获取(具(jù)有公开性)。
※ 修订变化
● 更明(míng)确根据组织“确定的环境管理体系范围”制定环境方针。
● 强调适用的环(huán)境法律(lǜ)法规和其他(tā)要求针(zhēn)对(duì)适用(yòng)于“组织相关的环境因素”。
● 明(míng)确“活动(dòng)、产品或服务”而不是“活(huó)动、产品和服(fú)务”。
● 更明确组织(zhī)将(jiāng)方针的有关方面应该传达(dá)的全部对象包(bāo)括为组织工作(zuò)的(de)人(rén)员和代表组织工作的人员。