宜春关于申（shēn）请ISO9000质量认证的几个常见问（wèn）题

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宜春关于申请ISO9000质量认证的几个常见（jiàn）问题

所属分（fèn）类：宜春ISO9000认证咨（zī）询
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发布日期：2021/06/18
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详细（xì）介绍

我国现阶段有（yǒu）不少（shǎo）组织的基础薄弱、员工素质和管理水平（píng）不高，尤其是部分组（zǔ）织的领导对质量意识（shí）淡薄，一味的只追求（qiú）速度、产值、而无（wú）心下功夫（fū）抓产（chǎn）品（pǐn）质量;甚（shèn）至有（yǒu）的组（zǔ）织（zhī）明知产品有问（wèn）题还仍然发（fā）货并（bìng）销售,一些中（zhōng）小及乡镇组织还雇佣合同工不（bú）培训（xùn）考（kǎo）核,以至（zhì）于所生产（chǎn）的产品质量根本无从保（bǎo）证（zhèng）。近（jìn）年来一些组织质量管理的滑（huá）坡给我们“ISO9000”的宣传贯彻、认证带来不小的困难,同时也说明（míng）组织贯彻实施ISO9000 这项工作的（de）必要性和紧迫性。

组织在申请认证之前先要进行以企业zui高（gāo）管理者为（wéi）领导的贯（guàn）标工作。如果组织质管（guǎn）水平不高或缺乏一定（dìng）数量（liàng）经（jīng）过培训的（de）内部审（shěn）核人员,就须外聘（pìn）一家认证（zhèng）咨询机构进行（háng）技术咨询。咨询机构的工作程序包括体（tǐ）系诊断、体（tǐ）系设计、人员培训、文件编写与实施、体系运行与（yǔ）审核、预（yù）审（shěn）核几大（dà）步骤。组织贯标完成后，要进（jìn）行（háng）质量体（tǐ）系试运行（háng），经试运行满足符合性（xìng）、有效性（xìng）后可提出认证申请。

如果（guǒ）说咨询机构（gòu）是“教（jiāo）练”,那么认证（zhèng）机构便是“考官”。后者根据ISO9000系列标准（zhǔn）的各（gè）项要求，独立、公（gōng）正（zhèng）的对申请组织的质量体系进（jìn）行多方位评价。咨询与认证机构各司其职,不（bú）得联手、串通;组织（zhī）可自愿选（xuǎn）择（zé）那（nà）些经（jīng）中国质量体系认证机构国（guó）家认可委员会（CNARC）认可的认证机构认证（zhèng）,这样的认证结果方（fāng）才有效。

认证申请（qǐng）组（zǔ）织向其自愿选择（zé）的某个体系认证机构提出申请，按机构要求提交（jiāo）申请文件，包括组织质量手册、程序文件、作业指导书等质量文件。组织应要求员工掌握质量体（tǐ）系文件中的要求并且要按文件中的要求来开展工作，按质量（liàng）手册运行至（zhì）少三个月（yuè）后经内审合格,体系认（rèn）证（zhèng）机（jī）构根据组织提交的申请文（wén）件，决定是否受（shòu）理申请，并通知组织。按惯例，机构（gòu）不能无故拒绝组织的申请。

从大的方面讲,ISO9000和TQC都属于质量管理（lǐ）要求,有相通之处,但又不属于同一体系。“ISO9000”在制订过程中（zhōng）曾借鉴和（hé）吸纳（nà）了许多（duō）国家的管（guǎn）理（lǐ）经验,其（qí）中也（yě）包括日本的“TQC”.不过,“ISO9000”是在这些（xiē）经验的基础上进行（háng）了（le）高度综（zōng）合的提（tí）炼,用更概括、更统一（yī）、更通用的语言对之重新规（guī）范和界定后创（chuàng）制出的一套（tào）全新体系。应该说,“ISO9000”实际上（shàng）是对“TQC”的进一步标（biāo）准化（huà），这从更层次（cì）上包容（róng）和（hé）涵盖了“TQC”的内（nèi）容（róng）。