萍乡关于申请ISO9000质（zhì）量认证（zhèng）的几（jǐ）个常（cháng）见（jiàn）问题

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萍乡（xiāng）关于申请ISO9000质量认证（zhèng）的几个常（cháng）见问（wèn）题

所属分类：萍乡ISO9000认证咨询（xún）
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发布日期（qī）：2021/06/18
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详细介绍

我国现（xiàn）阶（jiē）段有不少组织的基础薄（báo）弱、员工素质和管（guǎn）理（lǐ）水平不高（gāo），尤其是（shì）部分组（zǔ）织（zhī）的领导对质量意识淡薄，一味（wèi）的只追求速度、产值、而无心下功夫抓产品质量（liàng）;甚至有的组织明知产（chǎn）品有问题还（hái）仍然发货并销售,一些中小及乡镇组织还（hái）雇佣合同工不培训考核,以（yǐ）至（zhì）于所生产的产品质量根本无从保（bǎo）证。近（jìn）年（nián）来一（yī）些组织质量（liàng）管（guǎn）理的滑坡给我（wǒ）们“ISO9000”的宣（xuān）传贯彻、认证带来不小的（de）困难,同时也说明组织贯彻实施ISO9000 这项（xiàng）工作的必要性和紧迫性。

组织在申（shēn）请认证之（zhī）前先要进行以企业zui高管理者为领导的贯标工作（zuò）。如果组织质管水（shuǐ）平不高或（huò）缺（quē）乏（fá）一定数量（liàng）经过培训的内部审核人员,就须外聘一家认证咨询机（jī）构进行技术咨询。咨询机构的工作程序包括体系（xì）诊断、体系设计（jì）、人员（yuán）培训、文件编写与实施、体系运行与审（shěn）核、预审核几大（dà）步骤。组织贯标完成（chéng）后，要进行（háng）质量（liàng）体系（xì）试运行，经试运（yùn）行满足符合（hé）性（xìng）、有（yǒu）效性后可（kě）提出认（rèn）证申（shēn）请。

如果说咨询机构是“教练”,那（nà）么认证机构便是“考官”。后者根据（jù）ISO9000系列标准的各项要求，独立、公正的对（duì）申请组织的质量体（tǐ）系进行多方（fāng）位评价。咨询与认证机构各司（sī）其职（zhí）,不得联手、串通;组织可自（zì）愿选（xuǎn）择（zé）那些经中国（guó）质（zhì）量体系认证（zhèng）机构国家认可委员会（huì）（CNARC）认可的（de）认（rèn）证机构（gòu）认证,这样的认证结果方才有效。

认证申请组（zǔ）织向（xiàng）其自愿选（xuǎn）择的某个体系（xì）认证机构提出申请，按机（jī）构（gòu）要求提交申请文件，包括组织（zhī）质量手册、程序文件、作业指（zhǐ）导书等质量文件。组织应（yīng）要求员工掌握质量（liàng）体系（xì）文件中的（de）要（yào）求并且要按文件中的要（yào）求来开（kāi）展工作（zuò），按质量（liàng）手册运行至少三（sān）个月后经内审合格,体系认证机构（gòu）根据组织提交的（de）申请文件（jiàn），决定是否受（shòu）理申请，并通知组织。按惯例，机构不能无故拒绝组织的申请。

从大的方面（miàn）讲,ISO9000和TQC都属于（yú）质量管（guǎn）理要求,有相通之处,但又（yòu）不属于同一体系。“ISO9000”在制订过程中曾借鉴和吸纳了许多国家的管理经验（yàn）,其中也包（bāo）括日本（běn）的“TQC”.不过,“ISO9000”是在（zài）这（zhè）些（xiē）经验（yàn）的基础上进行（háng）了高度综合（hé）的提炼,用更（gèng）概括、更统一（yī）、更通（tōng）用的语言对之（zhī）重（chóng）新规范和界定后创制出（chū）的一套全新体系。应该说（shuō）,“ISO9000”实际上（shàng）是对“TQC”的进一步标准（zhǔn）化，这从更层（céng）次上包容和涵盖了“TQC”的内容（róng）。