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作为(wéi)企业管理(lǐ)的重要组成部分,职业(yè)健(jiàn)康安全(quán)管(guǎn)理具有十分重要(yào)的地(dì)位,那么(me)作为(wéi)一个管理(lǐ)体(tǐ)系有哪(nǎ)些突出特点呢?
1、用科学化、系统化的(de)方(fāng)式方法,规范和(hé)改进企业职(zhí)业安(ān)全卫生(shēng)管理现状,上层次,上水准,以切实保障企业员工职业安全(quán)卫(wèi)生权利的有效(xiào)实现,减少企业领导人、决策层的困惑和压力,从(cóng)而进(jìn)一步保障企业员工、财(cái)产的安全,保证企业综合(hé)经济(jì)效益的实现(xiàn)。OHSAS体系运(yùn)作的目的和着眼点(diǎn),是企业员工(gōng)的健康和安(ān)全,企业财产的安全(quán)。现在很多企业都(dōu)有自己传统的安(ān)全管(guǎn)理(lǐ)体制(zhì)和(hé)规则,也在起(qǐ)着不可缺少的作(zuò)用。但由于传(chuán)统的模式有其一(yī)定的缺陷,尤其在整个管理(lǐ)体系中各相关职能的(de)交流(liú)制约作用,员工的意识,资源的配置(zhì)等(děng)多个方(fāng)面,常常(cháng)发(fā)生(shēng)脱节或得不(bú)到落实,那么如(rú)果(guǒ)有一个崭新的方(fāng)式将它们组织起来,会使企业(yè)获(huò)益匪浅。
2、OHSAS18001体系标(biāo)准(zhǔn)内容充实,可操作性强,对企业职业健康安全管理有较强的推动和(hé)促进作用。国际(jì)组织在总结质量(liàng)、环境体(tǐ)系的基础上推出的18001标准,无论从体(tǐ)系的设计,体系各要素之(zhī)间衔接和(hé)贯通,都更加科学合理,尤(yóu)其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业,在进行(háng)建立OHSAS体(tǐ)系(xì)中,就会更加得心应手。
3、可以有效推动企业OHS管理工作向(xiàng)科学化、系(xì)统化(huà)发展,这个优势是必然的。通过对企业生产过程中危害因素的解(jiě)识,对企业(yè)面(miàn)临的(de)职业健康安全(quán)风险的(de)评价以及风(fēng)险控制(zhì)措施制定实施,按照PDCA的循环运(yùn)作(zuò),逐渐消除或降低企(qǐ)业生产过(guò)程的风险,使员工(gōng)的健(jiàn)康(kāng)、安全和企业财产的安全(quán)有了体系上的(de)保障。
4、体系的运作,实际是对(duì)法律法规遵守提供保(bǎo)障,我们要掌握国际条(tiáo)约,国内职业健(jiàn)康安全(quán)法律法规对企业的规范要求(qiú),使(shǐ)企业行为符(fú)合法律(lǜ)法规,这样,会从根(gēn)本上改善企(qǐ)业同(tóng)员工(gōng),同员工家属,同社区,同政府(fǔ)的关系,提高企业(yè)声(shēng)誉(yù)。
5、职(zhí)业健(jiàn)康安全管理体(tǐ)系还体现(xiàn)了(le)系统(tǒng)化(huà)、程序化(huà)和文件(jiàn)化,更有利于理解和贯彻。由于全过程(chéng)的控制(zhì),体现了企业决策层,高管理者的重视(shì)程(chéng)度和全员的共同参与。由于(yú)体系(xì)还强调了(le)相关方(供应商、承(chéng)包商(shāng))及协商的概念,使OHS体系成为一个放射(shè)型的有机(jī)的体系。