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    新余OHSAS18000基本术语和定义介(jiè)绍(1)

    新余OHSAS18000基本术(shù)语和(hé)定义介绍(1)

    • 所属分类:新(xīn)余OHSAS18000认证

    • 点击次数(shù):
    • 发布日期:2021/06/17
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    详细介绍

    1.安全(quán)(safet

        免(miǎn)除了(le)不可接受的损害风险的状态。

        不可接(jiē)受(shòu)(承受)风险的发(fā)生,通常会带来人员伤害或物的损(sǔn)失,因(yīn)而避免此类事件发生的过程和结果可称为安全。


    2.风险(risk

        某一特定危险情况发生的可能性和后果的结合。

        风(fēng)险(xiǎn)可(kě)认为是潜(qián)在的伤害,可能致伤、致命、中毒、设(shè)备或财产等损坏。风(fēng)险具有两(liǎng)个特性,即可能性和严重(chóng)性,如果其中任何一个不(bú)存在,则(zé)认为这种风险不存在。

    3.风险评价

    评估风险大小(xiǎo)以及确定(dìng)风险(xiǎn)是(shì)否可容许的全过程。

        风险评(píng)价主要包(bāo)括(kuò)两个阶(jiē)段:一是(shì)对风(fēng)险进行分析评估,确(què)定起大小或等级(jí);二是将风险(xiǎn)与可容(róng)许标准要求进行比较,判定其是否(fǒu)可容(róng)许(xǔ)。

    4.可容许风险

        组织根据法律义务(wù)和职业(yè)健(jiàn)康安全方(fāng)针,已(yǐ)降(jiàng)至组(zǔ)织可接受程度的(de)风险。

        风险一般(bān)不能转(zhuǎn)化为安全的,但(dàn)可以减(jiǎn)小风险(xiǎn)的可(kě)能性或严(yán)重性或两者均减小来减小风险的程度(dù)。可容许风险(xiǎn)的定标准是法(fǎ)规要求或职业健康安全方针要求(qiú),低于法规或方针要求的,都属(shǔ)可容许(可接受)风险。

    5.危险源(yuán)

    可(kě)能导致伤害或疾病(职(zhí)业病)、财产损(sǔn)失、工作(zuò)环境(jìng)破坏(huài)或这些(xiē)情况组合的根源或状态。

        定义中可能意味着潜在,指危险源是一种(zhǒng)客(kè)观存在(zài),它具(jù)有导致伤害或疾病等的潜(qián)在能力;根源或状态意味(wèi)着危险源的(de)存在(zài)形式或者是可能(néng)导(dǎo)致(zhì)伤害或(huò)疾(jí)病等(děng)的(de)主体对象(xiàng),或(huò)者是(shì)可能(néng)诱发主(zhǔ)体(tǐ)对象导(dǎo)致伤害或疾病(bìng)等的(de)状态。

    6.事故(gù)

        造成死亡、疾病、伤(shāng)害、财产损失或其他损失的意外(wài)事件。

     事故是指(zhǐ)造成主观上不希望看到的结果的意外(wài)事件,其发生所造成的损失可分为死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失五大类。此(cǐ)处的疾病指(zhǐ)职业(yè)病及与工作有关的疾病

    7.事(shì)件

        造成或可能(néng)造成事故的情况。

        事件是(shì)引发(fā)事故(gù)或可能引发(fā)事故(gù)的情况,主要是指活(huó)动、过程本(běn)身(shēn)的情况,其结(jié)果尚不确定。如果造(zào)成不良结(jié)果则(zé)形成事(shì)故,如果(guǒ)侥幸未造成事故也应引起关注。

    8.职业健康(kāng)安全

        影响作业场所内员工、临时工、合同工(gōng)、外来(lái)人员和其他人员健康(kāng)与(yǔ)安(ān)全的(de)条件和因素。

        职业健康安(ān)全是(shì)指(zhǐ)一组影(yǐng)响特定人员的健康和安全的条件(jiàn)和因素。受影响的人员包括在工作场所内组织的正式员工、临(lín)时(shí)工、合同人员,也(yě)包括(kuò)进入工作(zuò)场所(suǒ)的参观(guān)访问(wèn)人员和其(qí)他人员(yuán),如推(tuī)销员、顾(gù)客等。工作场所不仅是指组(zǔ)织的那些固定工作场所,也包括与组织的(de)生产活动有关的临时、流动场所。

    9.员工代表

        员工(gōng)代表是(shì)指工会代表,即由(yóu)工会或其成员指定的或推选的代表(biǎo)或选举的代表,即依照国家法律法规或集体(tǐ)决(jué)议,由员(yuán)工(gōng)自己选举的(de)代表。

    10.员(yuán)工的职业健康(kāng)安(ān)全代表

    员(yuán)工依(yī)据国家(jiā)法律(lǜ)法规(guī)和惯例选举或指(zhǐ)定的在作业场所职业健康安全问题上代表(biǎo)员工(gōng)利(lì)益的人

    员工(gōng)的(de)职业健(jiàn)康安全代表(biǎo)是员工代表的一种重要形式,其主要目的是确保员工(gōng)在作(zuò)业场所职(zhí)业健康安全问题(tí)上的利益能够通过他的(de)存在或活动得(dé)以保(bǎo)证。

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