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专家顾问将整体规划,同(tóng)时(shí)遵循『计划-实施-检查-行动』(Plan-Do-Check-Act)的(de)管(guǎn)理模式,进(jìn)行ITSM咨询顾(gù)问项目,持续改善(shàn)实施过程中所发现的缺(quē)失(shī),以(yǐ)追求并确(què)保(bǎo)完(wán)成咨询顾问(wèn)辅导项目的(de)目标。
咨询顾问可(kě)分(fèn)为五阶段(duàn)为:
一(yī)、前期调查研(yán)究阶段:
前期调查研究的主要工作是对组织/企业现状(zhuàng)进行(háng)了解和分析,确定项目实(shí)施范围和详细计划(huá),并对现有(yǒu)的(de)体系结构进(jìn)行(háng)梳理,评(píng)估(gū)目前的服务管理(lǐ)水(shuǐ)平和业务对 IT 服务的需求;
二(èr)、体系建设阶(jiē)段:
体(tǐ)系建设包括两个方面,第(dì)一是CMDB数据库的搭(dā)建,通过对被管系(xì)统和配置项的分析,建立一个完整(zhěng)且适用(yòng)的(de)CMDB是本(běn)项目的(de)关键点之(zhī)一;另一(yī)方面,按照(zhào)ISO20000定义的各(gè)个领(lǐng)域分别(bié)建立管理流程和文件(jiàn)系(xì)统,并举办教育培训,包(bāo)括(kuò)要求的四(sì)级文(wén)件结构(gòu),是(shì)本项目工作量较大的部分,本阶段需要(yào)项目小组成(chéng)员的全力配合,尤其是(shì)三级文件(jiàn)和四(sì)级文件的建置。
三、推广和试运行阶段:
在管(guǎn)理流(liú)程和体系建(jiàn)立完成后,通过(guò)教育培训和宣(xuān)传(chuán)方式在公司内(nèi)部推广新的管理制度,并在运行过(guò)程(chéng)中收集数据和(hé)事故;同(tóng)时,咨询顾问将对公(gōng)司内审人员进行教育培训,内审人员在咨询顾问的协(xié)助下,对试运行阶(jiē)段的体系流程进行两阶(jiē)段的(de)内部审核(hé),修正(zhèng)内部审核中发现的不符合事项(xiàng)或(huò)在运(yùn)行阶段可选择阶(jiē)段(duàn)性评审(Stage review)。
四、评(píng)审认证阶段:
通过内部审核后,项目进(jìn)入外部评审(shěn)和验证阶段(duàn),项(xiàng)目组成员(yuán)配合认证机构先后进(jìn)行书面评审(第(dì)一阶段评审)和正式评审(第二(èr)阶段(duàn)评审)或之前可(kě)选择(zé)预评(píng),在评审过程中针对发现的问(wèn)题和缺失进行改(gǎi)善,终获(huò)颁证书(shū)。
五、持(chí)续改进阶段:
认证通过(guò)后,专家(jiā)顾问组在获颁证书后的两年时间中,分两(liǎng)次对项目(mù)实施情况进行再(zài)评(píng)估和持续改善,进行追踪(zōng)评审。 (可选)